300 कर्मचारियों के सिक लीव पर जाने से कई यात्रियों की बड़ी परेशानी.
एयरइंडिया के 300 कर्मचारियों के अचानक सिक लीव पर जाने के कारण 82 फ्लाइट्स को रद्द करना पड़ गया है. इस वजह से कई यात्रियों को काफी परेशानियों का सामना करना पड़ रहा है. जानकारी के मुताबिक मंगलवार रात और बुधवार सुबह एयर इंडिया के लगभग 300 कर्मचारियों ने अचानक ही सिक लीव ले ली है और अपना मोबाइल फोन ऑफ कर दिया है. आपको 5 प्वॉइंट में बताते हैं कि आखिर कर्मचारी अचानक बीमारी का हवाला देते हुए लीव पर क्यों चले गए हैं.
मामले से जुड़ी अहम जानकारियां :
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सूत्रों के मुताबिक माना जा रहा है कर्मचारी एयरलाइंस के प्रबंधन के काम से खुश नहीं हैं और कर्मचारियों के साथ किए जा रहे व्यवहार से भी वो काफी नाखुश हैं. इसके अलावा टाटा समूह द्वारा नौकरी की नई शर्तें भी कहीं न कहीं इसकी वजह हैं.
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एयर इंडिया एक्सप्रेस, एयर इंडिया एशिया और विस्तारा सभी टाटा समूह का हिस्सा बन गए हैं. इस वजह से नौकरी की शर्तें भी बदल गई हैं. इसमें मेरिट सिस्टम लाए जाने के साथ-साथ कई अन्य शर्तें भी लाई गई हैं, जिन्हें पुराने कर्मचारियों ने स्वीकार नहीं किया है. काफी बातचीत के बाद भी कर्मचारियों के बीच नौकरी की नई शर्तों को लेकर सहमति नहीं बन पाई है.
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पिछले महीने के अंत में, एयर इंडिया एक्सप्रेस केबिन क्रू के एक वर्ग का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ ने आरोप लगाया था कि एयरलाइन का प्रबंधन प्रबंधित नहीं है और कर्मचारियों के साथ व्यवहार में समानता की कमी है. ऐसे में हो सकता है कि कर्मचारी नाराज़ हों और इस वजह से सभी एक साथ लीव पर चली गई हो.
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एक पंजीकृत यूनियन, एयर इंडिया एक्सप्रेस कर्मचारी संघ (AIXEU) लगभग 300 क्रू सदस्यों का प्रतिनिधित्व करती है और उसमें मुख्य रूप से अधिकतर सीनियर कर्मचारी हैं, जिन्होंने कथित तौर पर आरोप लगाया था कि प्रबंधन सही न होने के कारण कर्मचारियों के मनोबल पर असर पड़ा है.
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अप्रैल में टाटा समूह के चेयरमेन को एयरइंडिया द्वारा एक लेटर लिखा गया था, जिसमें एचआरए के कारण सैलरी में कटौती होने के बारे में कहा गया था. साथ ही इस लेटर में कर्मचारियों के साथ समानता से व्यवहार न किए जाने के बारे में भी कहा गया था.
